为切实做好重点人员和重点场所风险隐患排查防范工作，近日，集团下属客运公司开展驾驶员谈心谈话活动。

此次活动采取“面对面”的沟通方式，旨在加强驾驶员的安全意识，及时了解并解决他们工作与生活中的困扰与难题。谈话内容包括运营安全、冬季车辆维保、驾驶员心理状态以及对公司建设的意见等。活动中，驾驶员们就公司管理、工作环境、福利待遇等方面提出了宝贵的建议。公司表示将认真梳理采纳这些意见和建议，不断改进和提升工作水平，为驾驶员提供更好的工作环境和发展空间。

通过此次活动，有效加强了公司与驾驶员的沟通与联系，更加深入了解了驾驶员的工作感受和心理变化。对于发现的苗头性、倾向性问题，公司及时给予正确引导，确保驾驶员保持良好的精神面貌和饱满的工作热情。下一步，客运公司将持续关注驾驶员的身心健康和工作状态，为他们提供更多的关心和帮助，确保公交运营的安全稳定。